Konflikthantering
Vår skräddarsydda approach till
När människor är i grupp uppstår ibland konflikter. Det är inget fel – konflikterna visar att folk bryr sig. Vi hjälper dig som är ledare att ta tag i det som skaver och vända motsättningarna till utveckling.
Målgrupp
Vår konflikthantering med ERL passar ledare i både offentliga verksamheter och företag, oavsett storlek och bransch. Vi genomför insatsen där det passar dig – på din arbetsplats eller i valfri lokal.
Stöd som tar er från motvind till momentum
I vårt arbete utgår vi ifrån vår unika metod ERL (Embodied Relational Leadership). Den ger dig som ledare stöd att förstå, hantera och vända konflikter i gruppen till något konstruktivt. Vi hjälper dig stärka relationer, frigöra energi och skapa ett mer moget och självgående team.
Hur går det till?
Vi kartlägger nuläget
01.
Första steget är att förstå vad som pågår. Vi gör en enkel kartläggning genom samtal, intervjuer eller besök med både ledning och team. Det ger oss en bild av vad som skapar problem, vad som fungerar och vad som behöver förändras.
Träning som löser upp knutar och tar er vidare
02.
Vi arbetar både pedagogiskt och processinriktat – med övningar, reflektion och samtal. Ibland strukturerat, ibland mer öppet med djupare relationsarbete. Oavsett upplägg får ni träna på att lyssna, sätta ord på det svåra och förstå det som händer i gruppen på djupet.
Från konflikt till kraft
03.
När ni hanterar konflikterna istället för att sopa dem under mattan frigörs energi. Era relationer fördjupas, samspelet förbättras och gruppen blir mer självgående. Ni får verktyg att hantera motsättningar framåt och bygger en kultur där alla vågar vara sig själva.
Resultat
Det här vill vi uppnå tillsammans med er:
Går runt problemet
Tar de svåra samtalen direkt
Tystnad och undvikande
Öppet snack som rensar luften
Samma konflikt om och om igen
Bryter mönster och hittar lösning
Irritation under ytan
Tydlighet, trygghet och bättre relationer
Oro för att säga fel
Mod att säga som det är
Om ERL
ERL är en kraftfull metod som utvecklar hela dig – tanke, kropp och relationer. Den har vuxit fram genom vårt mångåriga arbete med utveckling och lärande. Metoden skapar en process där du tränar på genuina möten med dina kollegor och får direkt feedback.
Med ERL utvecklar du djupare självkännedom, skarpare kommunikation och en närvaro som stärker relationerna med dina kollegor. Resultatet är en trygg, tillitsfull och modig grupp som växer tillsammans.
