Möten som kan förändra dig och andra
Vår kurs
Vill du ta ett stort steg mot svart bälte i relationer har du kommit helt rätt. Utvecklas och leda dig själva och andra med större närvaro, empati och autenticitet. Det här kan bli början på en djup inre resa i personlig utveckling. En intensiv process som utmanar och rör om – men som samtidigt förändrar dig, och hur du möter andra, på djupet.
Målgrupp
Kursen är för dig som är chef, ledare eller har personalansvar och vill gå på djupet i ditt ledarskap. Den riktar sig både till dig som är ny i rollen och dig med lång erfarenhet. Tillgången till dig själv och modet att våga öppna dig för djupa, autentiska relationer menar vi är centrala för den ledare som vill skapa psykologisk trygghet i sitt team.
Vi håller kursen både internt i organisationer och som öppen kurs där du får möjlighet att utvecklas tillsammans med ledare från olika branscher. Kursen erbjuds även i andra format (se mer under Resan vidare).
Överblick
Längd
2 dagar
Datum
2025-10-16 - 2025-10-17
Plats
Sunnanå (1 mil från Malmö/Lund)
Pris
14 000 kr inkl boende och mat
Max antal deltagare
14
Övrig info
Kursen börjar kl 09.00 den första dagen och slutar kl 17.30 dag två. Kursen sträcker sig även kvällstid den första dagen.
Två kursledare båda dagarna.
Om kursen
Föreställ dig att du kommer in i ett rum. Där sitter en grupp människor. De är ledare, precis som du. Du låter blicken vandra runt i rummet och tar in de andra. Känslor kommer och skiftar: spänning, förväntan, nervositet, rädsla, glädje. För snart ska ni tillsammans ge er ut på en intensiv inre resa. En resa där du kommer att få möta dig själv – och de andra i gruppen – på djupet. Du kommer bli utmanad. Stundtals känna dig obekväm. Men samtidigt öppna upp för det äkta och livfulla.
Möten som kan förändra dig och andra är en kurs för dig som vill bli en mästare i att bygga relationer – ledarens allra viktigaste egenskap. Med vår unika metod ERL får du komma i djupare kontakt med dig själv och möta andra på nya sätt. Du utvecklar autenticitet, närvaro och empati – avgörande för att skapa tillit och engagemang i ditt ledarskap. Och när du förstår dig själv bättre och på så sätt stärker ditt självledarskap kan du också möta dina medarbetare på ett sätt som förbättrar deras utveckling och självledarskap.
Kursen bygger framför allt på upplevelser och möten med dig själv och andra genom olika övningar – i par eller i grupp. I en trygg miljö utmanas du att möta och vara mer i kontakt med dig själv. För att optimera utvecklingen följer vi ingen förbestämd mall utan formar processen och doserar utmaningen utifrån gruppens kapacitet. Vanliga delar är träning i att mötas på djupet, bygga starka relationer, öka självkännedomen, lyssna inåt, uppfatta kroppens signaler och utveckla modet att vara dig själv på riktigt tillsammans med andra.
Processen kräver en del av dig, men det handlar inte om att prestera och vara duktig. Istället handlar det om mod att vara öppen för nya erfarenheter – att våga upptäcka, känna och vara. Och dessutom en upplevelse som förändrar dig på djupet där det finns stor chans till att hitta ny energi och bli överraskad.
ERL är kort sagt långt ifrån en vanlig ledarskapskurs. Det är en transformerande utvecklingsresa som ger dig mod, trygghet och kraft att låta både dig själv och andra växa. En investering i dig själv som ger stora vinster till hela organisationen.
Kursmål
Fördjupa din självkännedom.
Stärk ditt självledarskap.
Kunna stå ut med ovisshet och oklara svar - stå stadigt när det blåser.
Hitta större livfullhet och flow i ditt ledarskap.
Bli modigare i alla relationer – både professionellt och privat.
Resultat
Ytliga relationer
Äkta kontakt som bygger tillit
Ledarskap som skaver
Närvaro, empati och mod i vardagen
Otrygg kultur
Medarbetare som vågar och växer
Behov av att ha koll på allt
Trygg även när svaren saknas
Alla sköter sitt
Mening, engagemang och vilja att bidra
Toppstyrda beslut som ingen riktigt tror på
Beslut som alla står bakom
Kortsiktiga lösningar som kostar
Genomtänkta beslut som håller i längden
Fokus på snabba resultat
Långsiktig lönsamhet som byggs inifrån
Om ERL
ERL är en kraftfull metod som utvecklar ditt ledarskap genom hela dig – tanke, kropp och relationer. Den har vuxit fram genom vårt mångåriga arbete med utveckling och lärande. Metoden skapar en process där du tränar på genuina möten med människor och får direkt feedback.
Med ERL utvecklar du djupare självkännedom, skarpare kommunikation och en närvaro som stärker dina relationer. Resultatet är en trygg, äkta och modig ledarstil som bygger tillit och långsiktig utveckling.
Resan vidare
En kurs i Embodied Relational Leadership kan bli början på en djup inre resa. Vi möter många ledare och chefer som längtar efter utveckling – både för egen del och för att lyfta andra. För att stötta våra kunder i deras unika utvecklingsresor mot svart bälte i relationer erbjuder vi ERL i flera format:
Kurser
Helgretreater
Längre program
ERL Dojo för kontinuerlig träning
Kursledare
Patrik Gyland
Patrik är en erfaren kursledare med en god förmåga att få människor att växa. Som legitimerad psykolog och entreprenör kombinerar han djup kunskap inom psykologi, ledarskap och organisationsutveckling med en praktisk och inspirerande undervisningsstil. Med bakgrund som VD, konsult och egen företagare vet han vad som krävs för att leda i förändring. Patrik skapar en trygg och engagerande lärmiljö där deltagarna får konkreta verktyg, nya insikter och mod att utvecklas som ledare.
Fredrik Gynnhammar
Fredrik är en engagerad kursledare som guidar deltagare till djupare självinsikt och starkare ledarskap. Med en bakgrund inom fysioterapi, psykoterapi och embodiment har han en unik förmåga att koppla samman kropp, sinne och självledarskap. Genom sin breda erfarenhet – från vården till workshops och meditationsretreater – ger han deltagarna praktiska verktyg för att bli mer närvarande, tydliga och autentiska i sitt ledarskap.
