Teambuilding och grupputveckling
Vår skräddarsydda approach till
När vi är i grupp händer det saker. Ibland känns det lätt och självklart – ibland mer spänt och svårt att nå fram.
Målgrupp
Vår teambuilding med ERL passar arbetsgrupper och ledningsgrupper i både offentliga verksamheter och företag, oavsett storlek och bransch. Alla som vill utvecklas, kort sagt. Vi genomför teambuildingen där det passar er – hos er på arbetsplatsen eller i valfri lokal.
Vi påverkar varandra hela tiden – det är både styrkan och utmaningen.
I vår teambuilding använder vi vår unika metod ERL (Embodied Relational Leadership). Utvecklingsprocessen bygger på det som får grupper att fungera på riktigt: kontakt, relationer och trygghet.
Hur går det till?
Kartläggning som leder till rätt insats
01.
Steg ett är alltid en inventering där vi kartlägger hur gruppen upplever samarbetet just nu. Vad fungerar? Och vad skaver? Därefter designar vi en process som är helt anpassad efter era behov och vad ni behöver utveckla. Det kan handla om att stärka relationer, förbättra kommunikationen, utveckla ledarskapskulturen eller tydliggöra roller och mål.
Utveckling som gör skillnad i vardagen
02.
Ambitionen är att ni ska hantera era utmaningar bättre – och ta vara på era styrkor. Det kan betyda att vi tränar närvaro, kontakt och lyssnande – både inåt och utåt. Ibland handlar det om att se det som begränsar er eller att hitta nya vägar framåt som team. Andra gånger om att ge er konkreta verktyg för att hantera de utmaningar som just ni sitter med.
Relationer som håller och resultat som märks
03.
Inget är färdigpaketerat utan vi formar processen efter gruppens behov och förmåga för att uppnå bästa möjliga resultat. Kort sagt är teambuilding med Gry en bra bit från det du är van vid. Långt ifrån karaoke, matlagning och forsränning. Det är relationsbyggande på riktigt. För förändring som syns, märks, känns – och består.
Resultat
Det här vill vi uppnå tillsammans med er:
Artighet på ytan
Ärlighet på riktigt
Oklara förväntningar
Tydliga roller
Luddiga ambitioner
Inspirerande mål
Outtalade konflikter
Öppen och konstruktiv feedback
Alla kör sitt race
Ni jobbar som ett team
Allt hänger på chefen
Teamet tar ansvar och leder sig själva
Om ERL
ERL är en kraftfull metod som utvecklar hela dig – tanke, kropp och relationer. Den har vuxit fram genom vårt mångåriga arbete med utveckling och lärande. Metoden skapar en process där du tränar på genuina möten med dina kollegor och får direkt feedback.
Med ERL utvecklar du djupare självkännedom, skarpare kommunikation och en närvaro som stärker relationerna med dina kollegor. Resultatet är en trygg, tillitsfull och modig grupp som växer tillsammans.
