Kommunikativt Utvecklande Ledarskap
Vår kurs
Om du är ledare och vill stärka och utveckla dina viktigaste egenskaper – kommunikation och relationer - så är den här kursen för dig. Här får du konkreta verktyg för att leda genom kommunikation, fördjupad självinsikt och träning i alla typer av samtal – även de svåra – med direkt feedback som stärker ditt ledarskap.
Målgrupp
Dig som är chef, ledare eller har personalansvar – oavsett om du är ny i rollen eller har lång erfarenhet för kommunikation är en av ledarens viktigaste förmågor som man alltid behöver jobba med.
Kursen erbjuds både internt i organisationer och som öppen kurs där du får möjlighet att utvecklas tillsammans med ledare från olika branscher.
Överblick
Längd
2 dagar
Datum
2026-01-22 - 2026-01-23
Plats
Sunnanå (1 mil från Malmö/Lund)
Pris
17 500 kr inkl. kursmaterial, boende och mat
Max antal deltagare
8
Övrig info
Kursen börjar kl 09.00 den första dagen och slutar kl 17.30 dag två. Två kursledare båda dagarna med mycket tid i smågrupp för individuell återkoppling.
Om kursen
Ledarskap handlar om mer än strategier och beslut – det handlar om relationer och kommunikation. Idag ägnar ledare 80%* av sin arbetstid åt kommunikation och denna kurs hårdtränar dig i att skapa trygghet, engagemang och förtroende i ditt ledarskap. Fokus ligger på praktisk träning i mindre grupper och mycket tid för återkoppling och reflektion. Du ska snabbt kunna utvecklas i din kommunikation och få med dig konkreta verktyg som du kan använda på jobbet direkt.
Kursen utgår från vår unika metod ERL där vi går på djupet och inkluderar hela dig – kropp, tanke och relation – i utvecklingsprocessen. Du lär dig bland annat hantera svåra samtal, läsa kroppsspråk och använda icke-verbal kommunikation för att stärka ditt ledarskap. I en trygg miljö får du experimentera, reflektera och utvecklas – både professionellt och personligt.
Kursen inte bara en kurs om kommunikation. Det är en resa i självinsikt och ledarskap som ger dig modet att låta både dig själv och andra utvecklas.
* Den kommunikativa utmaningen (doktorsavhandling av C. Simonsson)
Kursmål
Skapa trygghet, tillit och engagemang i ditt ledarskap.
Förstå hur du får medarbetare att känna sig delaktiga och växa.
Hantera konflikter och svåra samtal på ett bättre sätt.
Använda kroppsspråk och icke-verbal kommunikation för ett tydligare ledarskap.
Känna dig säkrare i utmanande samtal och situationer.
Resultat
Svåra samtal undviks
Trygghet i alla situationer
Allt hänger på chefen
Engagerade medarbetare som själva tar ansvar
Låg arbetsglädje
En jobbvardag med energi och lust
Ytlig kontakt
Lojala varma relationer
Tilliten saknas
Starkt förtroende som håller
Alla pratar, men inget fastnar
Ni lyssnar på varandra - på riktigt
Ni når inte fram till varandra
Samtalen känns enkla och naturliga
Kursledare
Patrik Gyland
Patrik är en erfaren kursledare med en god förmåga att få människor att växa. Som legitimerad psykolog och entreprenör kombinerar han djup kunskap inom psykologi, ledarskap och organisationsutveckling med en praktisk och inspirerande undervisningsstil. Med bakgrund som VD, konsult och egen företagare vet han vad som krävs för att leda i förändring. Patrik skapar en trygg och engagerande lärmiljö där deltagarna får konkreta verktyg, nya insikter och mod att utvecklas som ledare.
Fredrik Gynnhammar
Fredrik är en engagerad kursledare som guidar deltagare till djupare självinsikt och starkare ledarskap. Med en bakgrund inom fysioterapi, psykoterapi och embodiment har han en unik förmåga att koppla samman kropp, sinne och självledarskap. Genom sin breda erfarenhet – från vården till workshops och meditationsretreater – ger han deltagarna praktiska verktyg för att bli mer närvarande, tydliga och autentiska i sitt ledarskap.
